云南双江勐库茶叶有限责任公司（简称：勐库戎氏）是一家一二三产业融合发展的全产业链现代农业企业。公司现有茶园基地34个、精制加工厂3个、销售网点300个、员工330人，覆盖茶农24086户。近年来，戎氏以“四个三”耍好茶产业龙头企业产改重头戏，推动企业增效员工增收。

多年来，勐库戎氏茶业通过“请进来”和“走出去”方式，组织产业工人积极参与各类技能培训，依托技能大师工作室，开展技能攻关、技术革新、科技创新和产品研发等，共培养中国制茶大师2人，中国制茶能手1人，云南省高层次人才2人，云南省云岭工匠1人，职工拥有高级职称3人，中级职称10人；把技术骨干培养成党员。抓实凝心铸魂工程，深入开展党的二十大进企业、进车间、进班组宣讲活动，定期组织开展互动式、开放式、体验式的主题党日活动，在车间设立党员示范岗、生产标兵岗等，发挥党员职工的示范引领作用，不断提升党组织的引领力、组织力和服务力，把技术能手、优秀工人吸纳到党组织中来，近年来，共将9名业务骨干发展为党员，11名党员培养成业务骨干，广大职工感党恩、听党话、跟党走思想自觉和行动自觉持续增强。把党员培养成管理人才。深入实施“双为双增”工程，推进企业党建工建同企业经营管理深度融合，开展党旗红当标兵活动，把党小组和工会小组培养成生产攻坚小组，实现企业党建工建、生产经营“满堂红”。目前，共有17名党员培养成中层管理人员。

通过搭建“三个平台”为抓手，不断深化产业工人队伍建设、助力产业工人素质提升，激活产改源动力。搭建师带徒平台。大力实施“青蓝结对”工程，依托“传帮带”助力青年员工成长成才。公司制定完善的师带徒培养计划，定期对师带徒情况进行评估，依据徒弟成长情况，及时给予师徒奖励，目前共有师徒结对48对。搭建多层次培训平台。争取市县各类培训项目支持，开展走出去、请进来培训，共开展茶园管理、茶叶加工技术、茶叶审评、茶艺工等工种的培训73场6100余人次，培训逐步走向专业化、常态化、精细化，职工技能水平得到不断提升。搭建劳动技能竞赛平台。以劳动和技能竞赛为载体，构建行业级、公司级技能竞赛体系，广泛开展劳动和技能竞赛，共举办茶叶劳动和技能竞赛18期3500人次，协办全市“冰岛杯”茶叶技能大赛1次，职工参与竞赛面达23％，通过劳动和技能竞赛，实现以竞赛会友、以竞赛促进技术交流提高，激发了员工立足岗位、建功立业、助企发展的热情。

勐库戎氏始终坚持“职工为中心”的工作导向，扎实做好“三篇文章”维护职工权益，不断强化产改保障力。写好职工“民主篇”。深化厂务公开，常态化开展领导与职工面对面交流沟通，畅通职工诉求表达渠道，累计公开职工关心的事项100余件，征集合理化建议20余项，企业管理层与一线职工茶叙50余次，充分调动了职工参与民主管理的积极性、主动性。写好职工“待遇篇”。精准落实职工福利待遇，定期签订劳动合同、集体合同，按规定为员工缴纳“五险一金”；明确重实绩、重贡献、差异化的收入分配制度，完善工资组成体系，建立以基本工资+绩效工资+工龄工资+技能工资的工资组成体系，不同技能等级对应不同薪酬等级，多劳者多得、技高者多得的导向得以树立；打通技能型人才和管理型人才的“双通道”，公司现有高级职称3人、中级职称10人、高级工程师职称2人、高级经济师1人、工程师10人，技能型人才担任公司中高层管理人员达24人。写好职工“关爱篇”。加强关爱职工，通过节日慰问、组织公司年会、职工子女助学系列活动，不断提升员工归属感和获得感。近年来，共开展文体活动20场次3800余人次，金秋助学71人共60余万元，慰问生活困难职工42人次。

公司坚持校企合作、产教融合，以“三助推”赋能企业产品竞争力。校企合作助推产学研一体化。.公司与中国农业科学院茶叶研究所、云南省农业科学院茶叶研究所、安徽农业大学、湖南农业大学、云南农业大学、滇西科技师范学院、临沧技师学院、临沧市农业学校等8所高（中）职学校和科研院所开展合作，在新品种选育、加工技术提升、加工装备研发、人才培养等方面开展攻关，创新了普洱茶数据化初制技术、花果香焦糖香熟茶发酵技术、大叶种工夫红茶定向加工技术；先后自主研发了“恒量输料-控温杀青-定时揉捻”全自动初制生产线、“远程数字化管控红茶生产线”、茶叶匀堆机、茶叶摊青设备、“发酵箱”“高台石磨”等生产线和装备。专家工作站助推企业创新创效。

同时，勐库戎氏还成立了“云南省江用文专家工作站”引进了江用文、袁海波等博士专家7人，带动建立“戎玉廷技能大师工作室”、“戎玉廷劳模工作室”、“夏丽飞科技副总创新团队”和“临沧市科技创新团队”。依托专家工作站，合作开展“勐库大叶种茶品种选育与扩繁”“功夫红茶标准化加工关键技术研究及装备开发”“花果香、焦糖香新型普洱熟茶提质加工关键技术集成与示范”项目，在加工链上实现技术突破，从源头上把控茶叶品质，成功研制“博君熟茶”实现科研成果转化。近年来，专家工作站共承担国家重点研发项目2个、可持续发展议程创新示范区科技专项2个，国家、省、市各级各部门的科技创新与产业化示范项目30余项。公司董事长云岭工匠戎玉廷先生，带领团队突破创新，研发了“博君熟茶、本味大成、母树茶”等多款产品，获得了省市级十大名茶、超级单品、特等金奖等荣誉，提升了企业产品竞争力。科技副总助推技术难题攻克。聘请了云南省农业科学院茶叶研究所夏丽飞研究员担任公司科技副总，开展勐库大叶茶品种选育工作，并与云南省农业科学院茶叶研究所开展了茶树整形修枝、科学施肥、绿色防控等绿色栽培管理技术培训，攻克产改壁垒难题，提高了产品质量和生产效益。

双江勐库戎氏以“四个三”为牵引，产业工人队伍不断壮大，素质不断提升，生产经营活力持续增强。公司员工从最初的26人发展到现在的330人，中高级技能人才占比从最初的1％到现在的8％，共申报发明专利8件、实用新型专利20件、外观专利19件，被认定为国家知识产权优势企业、云南省创新型企业，云南省科技型中小企业。2022年，加工各类普洱茶2387吨，工业总产值达4.99亿元，实现净利润4400万元，上缴利税420万元，走出了一条产改助力企业增效员工增收的新路子。